Walk of Art Falun

Walk of Art har gjort olika nedslag inom konst i drygt 10 år. Projektet drivs varje sommar av Falu Kommuns näringslivskontor, tillsammans med centrala stadsrum och kulturföreningen Magasinet. Ett av deras mest omtalade konstprojekt är den regnbågsfärgade trappan mitt i centrala Falun, samt skyltfönstret på Åsgatan.

”Tillsammans Sätter Vi Färg På Falun”

Idag var vår första riktiga dag som kommunspanare. Vi båda tycker det är skönt att äntligen få sätta igång arbetet efter mycket om och men. När vi läste vilka sommarjobb vi fick besöka, lockade Walk of Art oss rejält.

På Walk of Art arbetar det 8 sommarjobbare, vi fick chansen att intervjua 2 av dem. Phutte Srichum och Amanda Modings välkomnande oss med öppna armar, och förklarade lite enkelt hur en arbetsdag kan se ut.

-”Första arbetsdagen var det lite oklart gällande vårt arbete och våra arbetsuppgifter. Informationen blev bättre när vi började, och våra arbetsuppgifter de tre näst kommande veckorna är att måla vägen som leder från stan till gruvan. Vi fick åka till gruvan och andra platser i Falun för att lära oss mer om Faluns historia, för att sedan kunna knyta ihop det med konst och utsmycka vägarna. I början tänkte jag jaha, får vi betalt för att klottra, men det visade sig att konsten har en djupare betydelse”.

• 

  Första arbetsdagen på Walk of Art: Amanda Modings första verk

När vi intervjuade Phutte och Amanda berättade de för oss att nästan hela första arbetsveckan gick åt att hitta inspiration, och ett koncept som alla kunde sätta sitt namn på. ”Hela processen har hitills varit demokratiskt”, berättade de även.

Phutte berättade för oss att han ser sig själv som en ganska kreativ person. Han är även duktig på att uttrycka sig med hjälp av kläder. I början tyckte Phutte det var lite jobbigt att arbeta i grupp, då han finner det svårt att jobba med främlingar. Efter ett par dagar kände han sig mer bekväm samt van, och att det är en lärdom han senare i livet kommer ha nytta av.

Vi frågade även dem vilka erfarenheter de tror att dem tar med sig. ”Det låter lite konstigt, men jag har fått mer självkänsla i min konst. Jag kom hit och kände att jag inte kan rita för fem öre, men jag insåg snabbt att min röst och min synvinkel uppskattas inom konsten”, berättade Amanda.

Båda tycker att detta sommarjobbet öppnat upp många möjligheter inom konsten, samt utvidgat deras erfarenheter på Cv:t, vilket framöver kommer hjälpa med jobbansökningar. ”Vi är riktigt nöjda med jobbet, inte enbart för pengarna utan även för att det inspirerat oss på en ny nivå”.

Slutligen frågade vi Amanda och Phutte om de kunde betygsätta deras sommarjobb från 1-10. ”Sommarjobb inom kommunen var bättre än vad vi tidigare trott, därför skulle vi säga att jobbet får 10 av 10”.

• 

  Målande ungdomar

Vi ringde även Lisa Mossfeldt Scheltdorf, en av de som driver projektet Walk of Art. Lisa berättade för oss att hon inte var med och grundade konceptet, men att det startades för att lyfta upp kreativa uttryck såväl som konst i stadsrummet.

-”Jag tycker att det är ett bra projekt, eftersom det involverar ungdomar. Det är även bra för flyktingströmmen, och hjälper till att integrera alla nyanlända för att kunna uppnå relationer och skapa band. Vi vill prägla staden för att alla ska kunna känna sig hemma”

Vill ni läsa mer om sommarens projekt, så är det här länken till deras Facebook sida: https://sv-se.facebook.com/falunwalkofart

Mobbningstema: Richard Mårtensson

Som utlovat kommer nu den efterlängtade intervjun med Richard! Det blev ett spontant lunchmöte ute på stan där vi diskuterade allt som har med mobbning att göra. Jag har nu efter lunch tittat på Richards föreläsning i Morgans Mission där han talade om mobbning och ledarskap, samt vad man kan göra för att förebygga och hantera det. Ni kan se den HÄR.

Richard arbetar som HR-chef på Personalkontoret, vilket innebär att han är den yttersta ansvariga tjänstemannen inom personal, rekrytering och liknande. Han började arbeta på personalkontoret 2011 och då skedde det betydligt fler mobbningsanmälningar, och då gjorde man också anonyma utredningar till skillnad från helt öppna utredningar som man började med i kommunen 2014.

– Vi tog inspiration från Norge, och faktaundersökningsmetoden. Det liknar en polisiär utredning där de inblandade inte får vara anonyma och detta minskar risken för förtal och falska anklagelser, berättar han.

Modellen innebär att alla inblandade får ge sin bild av ärendet i fråga, inklusive anmälaren, den anmälde och deras vittnen. Man gör sedan en analys och bedömning utifrån detta. Sista steget i denna process är att arbetsgivaren beslutar om eventuella åtgärder. Ofta är det just ett förlåt som är det mest väsentliga i det hela.

-Vi har haft 6 fall sedan vi började använda metoden och i alla involverade jobbar kvar! berättar han.

Vi frågar honom varför han brinner så mycket för detta och då berättar han om sin familj.

–Jag är uppvuxen i en familj där jag lärde mig att det är viktigt att stå upp för andra och det är också det som jag har försökt göra.

Han talar om hur viktigt det är att se till att alla trivs på arbetsplatsen och att sprida värme och omtanke, men också att lönar sig i längden att arbeta mycket med förebyggande av mobbning.

– ”Det är ju så att mobbning kostar samhället otroligt mycket pengar. 70 miljarder om man räknar in alla sjukskrivningar som har med det psykosociala att göra.” säger han.

Mobbning sker på många ställen och på många olika sätt. Det kan handla om utfrysning, falska anklagelser, att bli utstött eller att en enskild person blir undersökt av högre uppsatta.

-”Man kan ju tro att vuxna människor borde kunna bete sig men det kan även förekomma mobbning på arbetsplatsen lika mycket som det kan förekomma i skolor.”

-”Vi kan arbeta ännu mer med värderingar och värdegrunder. Social förvaltningen har faktiskt varit väldigt duktiga med det, under ledning av Erika Haanaes.” berättar han.

Richard säger att vi måste skaffa mer civilkurage och verkligen säga ifrån när vi ser något som är fel.

”Det är den stora tysta massan som är värst. De som inte säger något och är tysta. Vi måste säga ifrån när vi ser någon bli utsatt.” avslutar han.

Detta kanske var vår största men också viktigaste intervju under alla tre veckor som vi har varit ute, och kanske därför ville vi också ha med våra ”tre snabba” om Richard också!

Tre snabba om Richard:

• Han har blivit erbjuden en roll i en såpopera, men som inte blev av.. ☹
• Han kan sjunga på rövarspråk
• Han har ätit middag med Astrid Lindgren

Vi avslutar med Richards favoritcitat av Astrid Lindgren:

”Ge barnen kärlek, mera kärlek och ännu mera kärlek, så kommer folkvettet av sig själv.”

Richard – även kallad Vispen av kollegor på Personalkontoret

---

 

Tack så hjärtligt Richard för den spontana intervjun!

 

Sevärdheter i Falun #2

Historik om Falu gruva:

Gruvan är nog det första många tänker på när de tänker på Falun. De allra flesta boende i kommunen har nog någon gång besökt den, likt många kungar genom historien.

Enligt sägnen började allting med bocken Kåre som en dag kom hem med röda horn. På den tiden fanns det ingenting som hette Falun, och inte heller något som hette Sverige. Då lät man djuren beta fritt på marken och området kring Falun var täckt av skog och myrar. Bonden som ägde Kåre blev nyfiken och bestämde sig för att följa efter honom morgonen efter. Han upptäckte att bocken Kåre hade gnidigt hornen mot en myr där marken var alldeles rödfärgat. Bonden började då gräva med sina bara händer ända ned till berggrunden, där han upptäckte hur berget skimrade.

Den äldsta skriftliga handlingen om gruvan är från 1288 och det är bytesbrev som bekräftar att Petrus Elofsson i Västerås fick rätt att lösa tillbaka en åttondel i Kopparberget. Detta brev var underskrivet av självaste Magnus Ladulås.

1347 fick man ett privilegiebrev från Kung Magnus Eriksson där det fanns detaljerade upplysningar om hur gruvan skulle bedrivas.

1687 skedde det stora gruvraset då Blankstöten, Bondestöten och Skeppsstöten rasade samman och skapade en enda stor grop, idag kallad Stora Stöten. Ingen omkom, och just därför blev det en stor nyhet och mycket omtalat.

Stora Stöten

Idag: Den 8 december 1992 avslutades gruvdriften i Falun. Sedan 2000 ägs gruvan av den fristående Stiftelsen Stora Kopparberget och 2001 blev den utsedd tillsammans med delar av Falun till världsarv av Unesco. Detta innebär att de anser att Falu Gruva är något som är så värdefullt att det är en angelägenhet för hela mänskligheten och skall bevaras för all framtid.

EU:s flagga, världsarvsflaggan och Falu Gruvas flagga.

Elsborg är även del i världarvet Falun. Där bodde gruvarbetarna under tiden gruvan var aktiv.

Byggnad på Bergshauptmansgatan, påväg mot Falu Gruva.

Om man vandrar genom stadsdelen Elsborg upp mot gruvan känner man verkligen historiens vindslag och det är kanske just därför det är en sådan magisk plats.

---

Stora Kopparbergs Kyrka:

Stora Kopparbergs Kyrka ligger bortanför de centrala delarna av Falun, nedanför bostadsområdet Lustigknopp.

De äldsta delarna av kyrkan är från 1300-talet men utseendet som den har just nu fick den på 1400-talet, vilket gör kyrkan till den äldsta byggnaden i Dalarna. Kyrkan har i alla tider varit döpt efter Kopparberget. På latin har kyrkan kallats  ”Capella cupri montanis”.

Kyrkan har 4 klockor, och det är endast domkyrkan i Uppsala som har lika många. Insidan fick sitt utseende på 1970-talet.

Idag har kyrkan många konserter, gudstjänster och körer för alla som man kan vara med på.

Stora Kopparbergs Kyrkas exteriör

Ett ljus tänt för nära och kära 

Tomten där Selma Lagerlöfs gård en gång stod, precis mellan Stora Kopparbergs Kyrka och Falu Fängelse

Eftersom Kristine Kyrka byggdes 1641 när Falun fick stadsrättigheter, har Stora Kopparberg hamnat lite i skym undan vilket är synd. Det är en fantastiskt vacker kyrka som förtjänar mycket mer uppmärksamhet! Det är också därför vi kommunspanare tycker att det är något värt att se i Falun.

---

Imorgon fortsätter vi vår serie med sevärdheter i Falun! Regementet och Lugnet väntar. Falun är en sån fin kommun med mycket att se så förhoppningsvis får vi veta lite mer.

 

 

LSS daglig verksamhet Jungfruvägen: Daniel

Idag har det varit ännu ett bussäventyr med Agnes och Anna! Vi gick nästan vilse i bostadsområdet i Bojsenburg där LSS verksamheten låg, tack vare mitt (Anna) fina lokalsinne, haha.

När vi väl hittade dit träffade vi Daniel som var mitt uppe pusselläggning. De höll på med ett femhundrabitars pussel och hade hunnit en rejäl bit på bara några dagar.

LSS betyder ”lagen om stöd och service” och det innebär att funktionshindrade har möjlighet till att få stöd för att leva ett så gott och meningsfullt liv som möjligt. Den dagliga verksamhetens syfte är att ge funktionshindrade i yrkesverksam ålder en meningsfull sysselsättning anpassat utefter den enskilda individens behov.

Sommarjobbaren Daniel läser estetprogrammet med inriktning musik på Lugnetgymnasiet. Han berättar att han har haft en bra 3 veckor och tyckt att det varit roligt. Vi frågar om han skulle kunna tänka sig att jobba med detta i framtiden.

”Ja, det skulle jag. Det är roligt.” berättar han.

På den dagliga verksamheten får de boende tillverka byggtillbehör som de i sin tur säljer, rita eller måla, sy och spela musik. Daniels arbetsuppgifter är att hjälpa till med detta och hålla dem sällskap. Han kan spela musik med dem, läsa tidningen eller liknande.

Tre snabba om Daniel

• Han tycker om mosplatta (korv med mos), med bostongurka och senap på
• Han spelar fiol
• Favoritmusiken är 60-talsmusik och han lyssnar helst på Fats Domino och Chuck Barry

Vad var sista konserten du var på?

”Det kommer jag inte ihåg… Tror det var Dala synfoniettan.”

Daniel poserar intill ett konstverk de gjort på verksamheten

Det största arbetsrummet med olika hjälpmedel för att räkna eller montera

Musikhyllan med olika slagverk i alla olika former

Tack Daniel för att du tog dig tiden att prata med oss idag!

Kommunikationskontoret: Fariba & Elias

Idag hade vi inte så långt att gå för att träffa våra sista ”intervjuoffer” för denna vecka, haha. Elias och Fariba håller till i Rådhuset vid Stora Torget och det var också där vi träffade dem efter lunch. De arbetar med administrativa uppgifter och publicerar och arbetar med en karta som ska digitaliseras.

Elias går ekonomiprogrammet och Farbia naturprogrammet. Vi frågar dem vad de skulle vilja göra i framtiden och då svarar de:

”Jag vill plugga till att bli revisor.” säger Elias.

”För mig är det oklart. Jag vet inte än.” berättar Fariba.

Det var främst pengarna som lockade när de blev erbjudna sommarjobbet på kommunikationskontoret men Fariba tyckte också att det lät intressant.

” Det var ju det jobbet man fick tilldelat så det tog jag.” säger Elias.

Tre snabba om Fariba:

• hon tycker om att dansa
• hennes favoritfärg är turkos
• favoritrestaurangen i Falun är New Mumbai

Tre snabba om Elias:

• favoritpizzan är kebabpizza
• favoritstället i Lugnet
• han hejar på AIK & Arsenal

En blåsig bild på Elias & Fariba utanför Rådhuset

---

 

Nu är det helg allesammans! Hoppas ni får en fin helg oavsett om ni tänker gå på Peace&Love eller ligga hemma och sova (som jag för övrigt tänker göra).

Nästa vecka väntar besök på LSS dagliga verksamhet på Jungfruvägen, och besök vid Miljö och Samhällsbyggnad. Det är ju även vår sista vecka på Personalkontoret och då planerar vi ett inlägg om våra erfarenheter och vad vi lärt oss dessa tre veckor.

Tack alla som låtit oss intervjua och fotografera er denna vecka!